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由张爱君一手创立,做运城品牌。用制度管人,依标准做事,创建五星级企业。? 坚持深化改革、实施素质教育,持续培养员工的创新精神和实践能力,打造一支互动的学习型团队。没有规矩--不成方圆;没有标准---就是放弃;没有学习----则是远离梦想? 危机、竞争、生存。要时时留有危机意识,只有如此,我们才能适应激烈的市场竞争,才能得以更好的生存。? 行动是成功的开始,等待是失败的源头[详细介绍]
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